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Verantwortlich ist man nicht nur für das,
was man tut,
sondern auch für das,
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(Laotse)

Newsletter Innovation Nr. 30

Mai / Juni 2013
> Innovationsmanagement für den Mittelstand
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> Presseschau
> Zum Schmunzeln

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Über den Tellerrand geschaut: 13.06.2013   ...>>


 

Vorankündigung:

Kein Geld verschenken
Welche Fördermittelangebote zu Ihrem Unternehmen passen
Im Juli 2013

Content Management Software (c)opyright 2000-2011 by HELLMEDIA GmbH
 
In-House-Seminare

zu Themen rund um Strategie und Innovation.

Die Inhalte werden Ihren Wünschen angepasst.

Bitte rufen Sie uns wegen detaillierter Informationen an: +49 5323 987 11 91.

Teilnehmerstimmen

"Innovation muss kein Zufall sein. Ein methodischer Ansatz wurde in der Veranstaltung durchgespielt und hat mein Interesse an einem strukturierten Ansatz geweckt."

"Einfacher Workshop-Inhalt schnell im eigenen Unternehmen einsetzbar."

Futuro-Training-near-the-job

„Fit für die neuen Herausforderungen“ ist das Motto dieses Trainings-near-the-job. Es wird dort benötigt, wo sich die Grenzen von Technik und Wirtschaft so verschoben haben, dass die Interaktion aller Beteiligten für erfolgreiche Innovationen besser genutzt werden soll.

Das haben Sie nach dem Training erreicht:
> Sie haben eine Innovationsstrategie und einen Handlungsplan mit Kennzahlen.
> Ihre Führungskräfte kennen eine Methode, wie Innovationspläne und Balanced Scorecards mit Kenngrößen für die harten und weichen Faktoren entwickelt werden, und haben im Training einen Innovationsplan entwickelt.
> Ihnen stehen Hotline und Coaching für die Umsetzung des Innovationsplans zur Verfügung.

Webinare, Teleseminare

T +49 5323 987 11 91

workshop@k-t-innovation.de

   
             
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