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Wer zu spät an die Kosten denkt,
ruiniert sein Unternehmen.
Wer immer zu früh an die Kosten denkt,
tötet die Kreativität.
(Philip Rosenthal)

Newsletter Innovation Nr. 22
Januar / Februar 2012 erschienen

Aus dem Inhalt
> Open Innovation mit der Knowledge Map sicher starten
> Innovationsmakler - die modernen Problemlöser
> Die neuen Herausforderungen der Automobilbranche
> Fördertöpfe: NanoMatTextil, Innovationsassistenten, Hessen
> Presseschau: Schafft die Manager ab!, Wie der weltweite Ressourcenbedarf gedeckt werden kann
> Zum Schmunzeln: Die Erfindung des Rads

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Innovationsseminare und Workshops

Innovationskompetenzen und Wettbewerbsvorteile ausbauen

Seminarreihe 2012                                                                                                   ...>>


 

Unternehmensnetzwerke als Plattform für Innovation

Dieses Innovationsseminar ist für Sie richtig, wenn Unternehmen in Ihrem Netzwerk oder Umfeld über branchen- oder wertschöpfungstufenübergreifende Kooperationen zur Erreichung von Wettbewerbsvorteilen durch gemein-same Innovationen oder als Marktzugangsinstrumente nachdenken.              

Offen oder Inhouse buchbar                                                                                          ... >>

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In-House-Seminare

zu Themen rund um Strategie und Innovation.

Die Inhalte werden Ihren Wünschen angepasst.

Bitte rufen Sie uns wegen detaillierter Informationen an: +49 5323 987 11 91.

Teilnehmerstimmen

"Innovation muss kein Zufall sein. Ein methodischer Ansatz wurde in der Veranstaltung durchgespielt und hat mein Interesse an einem strukturierten Ansatz geweckt."

"Einfacher Workshop-Inhalt schnell im eigenen Unternehmen einsetzbar."

Futuro-Training-near-the-job

„Fit für die neuen Herausforderungen“ ist das Motto dieses Trainings-near-the-job. Es wird dort benötigt, wo sich die Grenzen von Technik und Wirtschaft so verschoben haben, dass die Interaktion aller Beteiligten für erfolgreiche Innovationen besser genutzt werden soll.

Das haben Sie nach dem Training erreicht:
> Sie haben eine Innovationsstrategie und einen Handlungsplan mit Kennzahlen.
> Ihre Führungskräfte kennen eine Methode, wie Innovationspläne und Balanced Scorecards mit Kenngrößen für die harten und weichen Faktoren entwickelt werden, und haben im Training einen Innovationsplan entwickelt.
> Ihnen stehen Hotline und Coaching für die Umsetzung des Innovationsplans zur Verfügung.

Webinare, Teleseminare

T +49 5323 987 11 91

workshop@k-t-innovation.de

   
             
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