InnoCheck

Die Analyse des Innovationsmanagements

Wenn die Ergebnisse von Innovationen Ihren Erwartungen nicht gerecht werden oder Ihre Wettbewerbsvorteile dahinschwinden, dann ist es an der Zeit, das Innovations-management auf Herz und Nieren zu überprüfen und Verbesserungspotenziale abzuleiten.

Wir analysieren mit Interviews und Workshops Innovationsstrategie, Innovationsprozess und Innovationsklima. Auf Grundlage dieser Außensicht leiten wir gemeinsam mit Ihnen Verbesserungspotenziale und Handlungsoptionen ab.

Wir begleiten die Umsetzung in dem von Ihnen gewünschten Umfang vor Ort, im Online-Meeting und am Telefon.

Fünf Warnsignale

1. Der Innovationsprozess ist nicht an der Unternehmensstrategie ausgerichtet. Es sind keine messbaren Ziele festgelegt.
     > Die Potenziale von Innovation sind nicht ausgereizt.

2.  Es gibt einen strukturierten Prozess, aber zu wenig innovative Ideen.
     > Kreativität benötigt Freiraum.

3.  Die Mitarbeiter kennen die Innovationsstrategie, die Ziele und die an sie gestellten Erwartungen nicht.
    > Die Informations- und Kommunikationswege können einen höheren Beitrag zu Innovationen liefern.

4. Die Mitarbeiter verstehen unter Innovation nur das Hightech-Produkt.
     > Wertschaffende Innovationen erfordern, dass die Mitarbeiter den Kunden gut zuhören und dass sie lösungsfokussiert arbeiten.

5. Die Mitarbeiter behalten ihr Wissen für sich.
    > Ideen können stärker verfeinert  und Ressourcen eingespart werden.

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